ჯანსაღი თანამშრომლები, შესანიშნავი საწარმოები - მაგიდის ჩოგბურთი

დღეს, კომპანიების თანამშრომლები სამუშაო ადგილზე ატარებენ თავიანთი დღის სულ მცირე ორ მესამედს, კისრის ტკივილი და ზურგის ტკივილი კორპორატიული თანამშრომლების მთავარი საზრუნავი ხდება.სამუშაოსთან დაკავშირებული დაავადებები, როგორიცაა შხაპის დაძაბვა და უძილობა, გახდა თანამშრომლების მთავარი საზრუნავი, სამუშაოსთან დაკავშირებული სტრესი და ვარჯიშის ნაკლებობა არის ჯანმრთელობის მთავარი რისკის გამომწვევი.კვლევებმა აჩვენა, რომ ხანგრძლივ ვარჯიშს შეუძლია ეფექტურად გააუმჯობესოს ეს სიმპტომები და თანამშრომლებს საშუალება მისცეს შეინარჩუნონ კარგი ფსიქიკური მდგომარეობა, შეამცირონ სამუშაო დაღლილობა, გააუმჯობესონ მეხსიერება და კონცენტრაცია, გააძლიერონ გუნდური ურთიერთქმედება და კომუნიკაცია და გაზარდონ კრეატიულობა, რაც მნიშვნელოვნად გაზრდის სამუშაო ეფექტურობას.

და თანამშრომლების ფიზიკური და ფსიქიკური ჯანმრთელობა მდგრადი კორპორატიული განვითარების გარანტიაა.თანამშრომლების ჯანმრთელობაში ინვესტირებას ასევე შეუძლია კომპანიებს ნაკლები დაუსწრებელი და ავადმყოფი შვებულება, ნაკლები შრომითი ხარჯები, გააუმჯობესოს თანამშრომელთა ბედნიერება და კმაყოფილება, დაეხმაროს გუნდური კულტურის ჩამოყალიბებას და ერთიანობის გაძლიერებას და გააძლიეროს კორპორატიული იმიჯი და კონკურენტუნარიანობა.

ჩვენი კომპანია Sundopt ორიენტირებულია თანამშრომლების ფიზიკურ და ფსიქიკურ ჯანმრთელობაზე და დროდადრო ატარებს სპორტულ შეჯიბრებებს, როგორიცაა მაგიდის ჩოგბურთი, კალათბურთი, ბადმინტონი და ა.შ.იმართება არა მხოლოდ შიდა შეჯიბრებები, არამედ სხვა კომპანიებთან ამხანაგური მატჩებიც.სპორტული შეჯიბრებით არა მხოლოდ სათანადოდ შეიძლება გაათავისუფლოს სამუშაო წნევა, არამედ სხეულის ვარჯიშიც.ეს ამდიდრებს თანამშრომლების კულტურულ ცხოვრებას სამუშაოს შემდეგ და აძლევს მათ საშუალებას იგრძნონ, რომ კომპანია ზრუნავს მათზე.

2021-5-19-დან 2021-5-26-მდე რვა დღეში ჩატარდა სანდოპტის G30 გუნდის მაგიდის ჩოგბურთის ამხანაგური მატჩი. ამხანაგური ტურნირი შედგებოდა სამი ეტაპისგან, კერძოდ, ელიმინაციის რაუნდი, ნახევარფინალი და დიდი ფინალი. .რვადღიანი სასტიკი შეჯიბრის შემდეგ, საბოლოო გამარჯვებული იყო "ბნელი ცხენების" ჯგუფი, ქარხნის განათების ინჟინერი, მეორე ადგილი და მესამე ადგილი - გენერალური მენეჯერი ჯეისონ ლი და გაყიდვების დირექტორი კამეო ტანი.რა თქმა უნდა, ჩვენ დანარჩენებსაც გვქონდა "ნუგეშის პრიზები"

Healthy employees, excellent enterprises

გამოქვეყნების დრო: ივნ-22-2021